公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。以下是伍方會議服務整理的幾個技巧、供大家參考。

如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此，“是否會‘轉身就忘記’”就成為了衡量一個企業年會成功與否的重要標準之一。

善用熱點事件：把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。這里所說的社會熱點是廣義范疇上的。這些社會熱點，都能夠成為企業年會活動策劃中可以利用的信息點。可以借助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。

注意活動的實用性：促進所有員工的參與和溝通，精心安排活動環節。

增強互動效果：互動環節可以跟企業年會的舉辦地相聯系，增加特色。北京有評劇，東北有二人轉，河南有豫劇，長沙有花鼓戲，海南有竹竿舞。這些都是可以融入到節目中的例子。這樣趣味的表演形式，能夠調動員工的情緒，活躍現場氣氛。但通常來說，互動環節需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。

互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工放松，以達到年會作為企業內部溝通平臺的最大化目的。

互動環節還需要有深刻的企業意義。伍方會議服務想起了一句古話：一鼓作氣。古代戰場上將領用擊鼓來振奮士兵們的士氣，因此，也可以在企業年會中設置“擊鼓”的環節來鼓舞企業員工信心。鼓聲響起，振奮人心。群鼓的擂起需要多個企業員工的合作，只有配合才能打出好聽的節奏，增強了企業員工之間的協作與團隊精神。