（一）目標性

目標性是指進行慶典策劃時，應首先明確慶典活動應達到什么樣的目的，是為了擴大影響，提高知名度，創造名牌企業，追求社會效益？還是為了配合營銷策略，搶占市場或促進產品銷售手？

（二）系統性

慶典策劃是企業整個營銷活動的組成部分，從屬于營銷策劃，因此具有系統性的特點。從橫向方面看，這種系統性表現在要對策劃對象的各個方面、各個環節進行權衡。通過權衡，可以客觀地估計自己所處的環境。從縱向方面看，策劃的系統性體現在活動的各個環節都要保持統一性。比如目標的統一性，策略的統一性，媒體、表現形式的統一性等，這種系統性的策劃可以減少活動的隨意性和無序性，逐步累積效果，從而最大限度地實現目標。

（三）靈活性

策劃的靈活性，主要是指策略策劃的靈活性，雖然說策略策劃必須具有相對的穩定性，才能保證在策劃期限內活動方向的正確性和目標的明確性，但是策略必須具有非常強烈的適應性，具有一定的彈性和靈活性。

（四）創造性

策劃活動是一項創造性思維活動，創造性是策劃的關鍵和保證，創造性的策劃具有從別人的所有特點中找出空隙的能力，具有找出別人所沒有干過事情的功能，其具體表現在定位、語言、表現和媒體各個方面。設計者可根據企業需要進行慶典安排，慶典的創造性可動用的因素非常多，如利用企業獲獎、贊助公益活動、周年慶典、重大節日、新設備投產等時機，作為慶典活動的理由。

（五）可行性

可行性是指策劃方案在現實中是否切實可行。不具有可行性的策劃方案，不管怎么新穎獨特、充滿新意，都只能是異想天開的胡思亂想，是天方夜譚式的神話。這樣的策劃無疑是紙上談兵，無實用價值可言。

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